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[Anil19]

hi,
ich bin auf der suche nach einem guten assi.
auf welche attributemuss ich denn achten??

und wennich on holiday gehe wie ist es dort dort müsste dann doch man management höher sein oder??

[Octavianus]

Deine Fragen sind fast alle schon beantwortet:
http://www.meistertrainerforum.de/smf/index.php/topic,3999.0.html

CO-TRAINER
Training Feldspieler
Taktische Kenntnisse
Arb. mit Jungen Spielern
Motivation
Disziplin
Führungsqualität
Beurteilung Fähigkeit
Beurteilung Potential

ASSISTENZTRAINER
Training Feldspieler
Disziplin
Motivation
Taktische Kenntnisse
Führungsqualität
Arb. mit Jungen Spielern

Dann musst du natürlich dein Trainer-Team so zusammen stellen, dass du möglichst viele Sterne im Training hast.

Training: Wie komme ich auf 5 Sterne?
http://www.meistertrainerforum.de/smf/index.php/topic,8214.0.html

Inzwischen sind es 7 Sterne, die Attribute habe sich aber nicht geändert. Aufbau=Standards

Edit: Tags für zukünftige Suchen
5 sterne training assistenz trainer

[Anil19]

k danke das mit dem training weiss ich schon hab meine frage schlecht formuliert...

wieso ist da auch ein co trainer ich hab zb im spielstand noch nie einen cotrainer (glaube ich)
gesehen ist doch so das es nur einen assistent coach gibt oder ?? und die coaches etc darunter halt..?

und noch ne frage mit der reputation... ich mein ok wenn man einen trainer hat mit einer höheren reputation ists auch warscheinlicher das er gute angebote bekommt da ich in meiner momentanen station zb in einem niedrigeren club bin...

aber was hatdie reputation noch zusagen beim assistent coach zb??

[Octavianus]

Also ich weiß nicht auf welcher Sprache du das spielst, aber in fast jedem Club gibt es Co-Trainer! Die weiteren Trainer sind dann Assistenztrainer. Vielleicht sind die Bezeichnungen im englischen anders. Wir meinen beide das selbe nur kennst du eine andere Bezeichnung dafür

Ja das mit der Reputation hast du gut erkannt, wenn deine Assistenztrainer und dein Co eine hohe Rep hat, dann wird er natürlich leichter abgeworben - vor allem wenn er was drauf hat!

Was die Reputation bei Assistentrainern genau zu sagen hat weiß ich nicht, bei Scouts und Physios spielt sie aber wohl noch eine Rolle. Doch genaueres weiß ich da auch nicht. Die Reputation von Angestellten und die genauen Auswirkungen auf ihr Handeln oder ihre Fähigkeiten ist für mich eines der letzten Geheimnisse des FM

[luxi68]

Ich hab mal erlebt das meine Assis mit Reputation "Lokal" und "unbekannt" massiv an Fähigkeitspunkten verloren haben. Auf Nachfrage hier im Forum wurde mir gesagt das hängt mit der niedrigen Reputation zusammen, das könnte schon stimmen.

[Holly]

Ist die "Reputation" nicht einfach der Bekanntheitsgrad des Stab- Mitglieds? Personen mit einem unbekannteren Ruf, lassen sich leichter und günstiger für das eigene Team anheuern. Diese "Beurteilung" sollte natürlich bei entsprechenden Erfolgen mit der Mannschaft steigen. Aber Attributsveränderungen habe ich nie bewusst beim Personal erkannt (außer bei mir selbst natürlich).
Der Co-Trainer heißt in der englischsprachigen Version "Assistant Manager".

[Provinz-Manager]

Warum sollte man dann Personal mit hoher Reputation verpflichten, wenn die anderen die Job genauso gut machen und weniger kosten?

[veni_vidi_vici]

Weil die mit niedrigerer Reputation sich gelegentlich schnell mal bei ihren Fähigkeiten verschlechtern und dann halt nicht mehr so gut sind. 

LG Veni_vidi_vici

[Provinz-Manager]

Weil die mit niedrigerer Reputation sich gelegentlich schnell mal bei ihren Fähigkeiten verschlechtern und dann halt nicht mehr so gut sind. 

LG Veni_vidi_vici

Ist mir bekannt. Wurde von Luxi ja auch schon gesagt.

Das war mehr eine rhetorische Frage

[Anil19]

ok danke ^^