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[Wölfel]

Hi, mein Problem liegt darin, dass ich meinen Spieler Ray Parlour im CM 00/01 im Jahre 2005 des Spielstandes bei Arsenal - weil er da einfach ein Urgestein ist - für meinen abgewanderten Co-Trainer einsetzen wollte.

Sprich in einem neuen Vertrag zu geben als Co-Trainer und Spieler.

Aber leider ging das nicht sondern es ist immer sofort das Fenster zum Vertragsverhandeln also mit Gehalt etc. gekommen.
Seltsamerweise kommt bei einem anderen und eig allen anderen die 30+ sind ein Fenster, wo steht Rolle im Verein festlegen und mann auswählen kann, ob er Hilfstrainer/Spieler (nur bei Ü30)usw. sein soll , hier kann man auch die Rolle neu festlegen also "Spieler im Rotationsprinzip" usw. (bei allen )

Leider geht das ausgerechnet bei Parlour nicht und das heißt dann auch das ich ihn nicht zum Co machen kann, obwohl das bei den anderen Erfahrenen wie beschrieben durchaus geht!

Hat einer dieses Problem schonmal gehabt und ggf Lösungen ??

Wäre sehr dankbar!

[Octavianus]

Kannst du denn schon Trainerattribute von Parlour sehen??
Manche Spieler beenden ihre Karrieren (als Fusballer) schon mit 32 andere warten bis 40. Es kann sein, dass du mit Parlour einen erwischt hast, der lieber noch 6 Jahre dran hängen will, statt Trainer zu werden. Ausserdem bekommt glaube ich nicht jeder Spieler nach seiner aktiven Karriere die Möglichkeit als Trainer weiter zu arbeiten. Wer Trainer werden kann, wird wohl nach dem Zufallsprinzip ermittelt (genau weiß ich das ehrlich gesagt nicht). Wahrscheinlich ist der gute Parlour einfach nicht der Typ zum Trainer; oder die Glücksfee hat ihn einfach nicht auserwählt 
Das ist natürlich schon blöd, wenn ausgerechnet so ein Urgestein nach seiner Spielerkarriere in der "Versenkung" verschwindet.

[Omegatherion]

Ich denke auch das leigt daran, das Parlour noch ein bisschen weiter machen will. Vielleicht kannst du ihm ja in 1 oder 2 Saisons nen Vertrag als Trainer anbieten. Weil das geht afaik eigentlich bei allen Spielern, das man ihnen zumindest einen Vertrag als Co anbieten kann. Ob ers dann macht ist natürlich wieder was anderes. Da scheint mMn nicht jeder Lust dazu zu haben.

[Wölfel]

danke für eure antworten hab jetzt mal nen Übergangscoach eingestellt und probiere es in der nächsten Saison noch mal mit ihm. Er múss doch annehmen spielt immerhin schon seit 1989 für Arsenal London 

[Octavianus]

danke für eure antworten hab jetzt mal nen Übergangscoach eingestellt und probiere es in der nächsten Saison noch mal mit ihm. Er múss doch annehmen spielt immerhin schon seit 1989 für Arsenal London 

Erinnert mich immer ein wenig an Petit, den hatte ich mal in nem Spielstand mit Barca und dann wollt er mit 37 einen neuen Vertrag, ich hab ihm alles mögliche angeboten, er wollte einfach nichts. Schon seltsam, da wollen Spieler um einen neuen Vertrag verhandeln, und dann schlagen sie all deine Angebote aus.

[Wölfel]

Erinnert mich immer ein wenig an Petit, den hatte ich mal in nem Spielstand mit Barca und dann wollt er mit 37 einen neuen Vertrag, ich hab ihm alles mögliche angeboten, er wollte einfach nichts. Schon seltsam, da wollen Spieler um einen neuen Vertrag verhandeln, und dann schlagen sie all deine Angebote aus.

Gut ich meine einen normalen  Vertrag nimmt er ja immer an!
Aber es geht halt (s.o.) einfach nicht, dass ich ihm einen Vertrag als Co-Trainer geben kann. Ich hoffe mal das sich dieser Umstand bald ändert!

[VFBSTAR]

Jetzt mal noch eine andere Frage dazu, wenn man den Vertrag verlängert mit einem Spieler als Spieler/Co-Trainer, laufen ja beide Verträge gleich aus, wie kann man dann einen ehemaligen Spieler als Co weiterverpflichten wenn er seine  Kariere beendet oder geht das nicht?

[Wölfel]

@ VFBSTAR: Stimmt eigentlich nicht so ganz. Bei mir ist es so, dass wenn ein Spieler seine aktive Spielerkarriere beendet eine Nachricht kommt, in der steht: " Der Spieler wird nach seiner aktiven Karriere dem Verein weiterhin als Co-Trainer erhalten bleiben!"
Von daher gibt es dieses Problem normal nie

[marcioamoroso]

Wenn ein Spieler/Co-Trainer seine aktive Karriere beendet, wird er automatisch als Co-Trainer weiterbeschäftigt.

Und wenn der Vertrag ausläuft, kann man den dann einfach verlängern (oder es auch sein lassen, da Mitarbeiter mit ausgelaufenen Verträgen den Verein sowieso nicht verlassen...)