okay, hier eine kurze Übersetzung meiner NEW LLM Regeln, die sich in einigen Punkten von anderen LLM Regeln unterscheiden.
Das Grundprinzip ist: Spiel das Spiel so realistisch wie möglich.
Wähle immer eine Mannschaft aus der tiefst möglichen Division, also zum Beispiel die Regionalliga, Challenge League in der Schweiz, oder National in Frankreich.
Versuche sowohl In der Tabelle Erfolg zu haben, gleichzeitig aber auch das Budget im Auge zu behalten.
Kaufe nicht wild drauflos. Lass deine Talentspäher nach Spielern suchen. Die Späher sollten an realistische Orte geschickt werden, also zum Beispiel die angrenzenden Länder oder die gleiche Region in der man Trainer ist (Mitteleuropa, Skandinavien etc.) Erst wenn man genug Geld hat und in einer höheren Liga spielt kann man auch Südamerika oder andere Länder für Scoutings in Betracht ziehen.
Spieler die man verpflichten möchte immer zuerst beobachten lassen. Vertragslosen Spielern zuerst einen Trial (Probezeit) anbieten.
Keines der üblichen "Gute Spieler" Foren aufsuchen, auch nicht nach Rat Fragen. LLM gehen ihren eigenen Weg.
Keine fremden Taktiken oder Trainingseinheiten benutzen. Alles selber entwickeln.
Entlassen zu werden ist Teil des Spiels und keine Schande. Wer den LLM Grundregeln folgt, wird ein völlig neues Spiel entdecken. Eine echte Herausforderung.
Falls man unsicher ist: sich einfach bei jeder Entscheidung fragen, würde ein echter Trainer/Manager auch so handeln?
Also nicht einfach alle Optionen die das Spiel bietet nutzen, sondern nur jene, die der Realität möglichst nahe kommen.