Die haben bereits die höchste Profilizenz, da gibt es die Option nicht mehr.
Achso....dann habe ich das "Auf Trainerlehrgang schicken" vielleicht falsch verstanden. Ich dachte, dass die Trainer/Mitarbeiter mit so einem Lehrgang ihre Attribute steigern (können), und dafür wäre das da.
Dem ist wohl aber nicht so? Steigern sich die Mitarbeiter denn dann überhaupt, und wenn ja, wodurch?
"Auf Trainerlehrgang schicken" dient in erster Linie dazu eine höhere Trainerlizenz zu erwerben.
Ob sich nach einem Lehrgang die Attribute verändern, weiß ich gar nicht.
Die Veränderung der Mitarbeiter-Attribute ist generell nicht wirklich transparent. Ich hab noch selten große Sprünge beobachtet.
Ich schenke der Sache aber generell nicht wirklich viel Aufmerksamkeit, also kann ich eigentlich dazu gar nicht wirklich was sagen.
Alle 1-2 Saisonen stecke ich ein paar Stunden Zeit in meinen Stuff um eventuell neue Impulse zu setzen.
Dabei achte ich weniger auf die Attribute, sondern eher auf Nationalität, Formation, Alter, Scoutingkenntnisse und bisheriger Werdegang.