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[TheRealEldiavolo]

Hallo,

man kann bei den Verhandlungen mit Spielern diesen ja auch die Option anbieten, dass man sie auf einen Trainerlehrgang schickt.

Wo kann ich das veranlassen. Denn unter dem Punkt "Interaktion" geht es scheinbar nicht.

Bitte um Info, denn der gute Branislav Ivanovic wird langsam etwas ungeduldig ;-)

Vielen Dank

TheRealEldiavolo

[Sir Alex Ferguson]

Ich glaube das war so: Rechtsklick auf den Spielernamen und dann müsste in dem Fenster stehen "Auf Trainer Lehrgang schicken" oder so ähnlich

[TheRealEldiavolo]

Hi

@ Sir Alex: Werde das nachher direkt mal ausprobieren.

Vielen Dank

Gruß
TheRealEldiavolo

[Chris_2010]

Seit wann kann man denn Spieler auf nen Trainerlehrgang schicken?Dachte man kann das nur bei Mitarbeitern wie Coaches etc?

[MikeyMike]

Seit wann kann man denn Spieler auf nen Trainerlehrgang schicken?Dachte man kann das nur bei Mitarbeitern wie Coaches etc?

ich weiß nicht, seit welcher Version!
Aber Spieler, die über 30 sind und in ihren "Plänen" stehen haben, dass sie mal als Coach arbeiten wollen, kann man dies anbieten.
Bei mir empfehlen das auch Sportdirektor oder Assistenten. "Wir sollten Matthias Lehmann auf einen Trainerlehrgang schicken, denn....." oder so

[Chris_2010]

Ok danke!Scheint erst seit dem 17er so zu sein.Zumindest hab ich das auf zweierkette.de so gelesen unter Features.

[MikeyMike]

Ok danke!Scheint erst seit dem 17er so zu sein.Zumindest hab ich das auf zweierkette.de so gelesen unter Features.

Nein, im 16er ging es auch schon!

[Chris_2010]

Aber das geht nur wenn der Spieler auch Trainer werden will oder?Bei Torwarttrainer etc. ist das wohl nicht möglich?Oder muss der Spieler schon sein Karriereende geplant haben?Weil ich im 16er meinen über 30 jährigen Ersatztorwart keinen Lehrgang anbieten kann.Der will allerdings nicht Trainer, sondern einfach nur Torwarttrainer werden.

[TheRealEldiavolo]

Aber das geht nur wenn der Spieler auch Trainer werden will oder?Bei Torwarttrainer etc. ist das wohl nicht möglich?Oder muss der Spieler schon sein Karriereende geplant haben?Weil ich im 16er meinen über 30 jährigen Ersatztorwart keinen Lehrgang anbieten kann.Der will allerdings nicht Trainer, sondern einfach nur Torwarttrainer werden.

Hi ja das stimmt

mein Keeper Handanovic ist nun 33 Jahre alt und als langfristiges Ziel will er mal Torwarttrainer werden. Habe Ihm daher auf einen Trainerlehrgang geschickt

Gruß
TheRealEldiavolo

[Chris_2010]

Im 16er ist das aber definitiv nicht möglich.Habe alles ausprobiert, geht nicht.Also doch ein Feature, was nur ab dem 17er geht.

[GinoCazino]

Gutes Thema, wie genau bekommt man denn einen Ex Profi in den Mitarbeiterstab?? Ich hatte mir extra ein halbes Jahr vor seinem Karriereende Francesco Totti geholt, weil ich ihn als Assistenztrainer oder so aufbauen wollte, der dann Langfristig mit mir zusammen arbeitet. Ich hatte ihn dann in einem Gespräch gesagt er solle doch eine Karriere als Trainer in betracht ziehen und er hat direkt gesagt das er das auch wolle. Jetzt hat er aber die Karriere beendet und macht gar nix....Ich kann ihn noch suchen, dann bekomme ich noch seinen Bildschirm mit seinen Leistungsdaten etc. aber die Karriere ist halt beendet und ich kann ihm kein Angebot als Mitarbeiter machen. Geht das nur wenn man den Spieler vorher auf den Trainer Lehrgang geschickt hat oder gibt es da noch eine Möglichkeit?

[brandgefährlich]

Gutes Thema, wie genau bekommt man denn einen Ex Profi in den Mitarbeiterstab?? Ich hatte mir extra ein halbes Jahr vor seinem Karriereende Francesco Totti geholt, weil ich ihn als Assistenztrainer oder so aufbauen wollte, der dann Langfristig mit mir zusammen arbeitet. Ich hatte ihn dann in einem Gespräch gesagt er solle doch eine Karriere als Trainer in betracht ziehen und er hat direkt gesagt das er das auch wolle. Jetzt hat er aber die Karriere beendet und macht gar nix....Ich kann ihn noch suchen, dann bekomme ich noch seinen Bildschirm mit seinen Leistungsdaten etc. aber die Karriere ist halt beendet und ich kann ihm kein Angebot als Mitarbeiter machen. Geht das nur wenn man den Spieler vorher auf den Trainer Lehrgang geschickt hat oder gibt es da noch eine Möglichkeit?

Du kannst alten Spielern einen neuen Vertrag anbieten.
Oben kann man dann statt "Spieler" z.B. "Scout" einstellen, dann bekommt er einen neuen Vetrag als Scout, sofern er das machen möchte. Man Kann auch z.B. "Spieler + Scout" auswählen, dann sind noch als Spieler im Kader, übernehmen aber die gewählte Mitarbeiteraufgabe.

Wichtig ist auch, dass ein freier Mitarbeiterplatz zur Verfügung steht.

[GinoCazino]

Gutes Thema, wie genau bekommt man denn einen Ex Profi in den Mitarbeiterstab?? Ich hatte mir extra ein halbes Jahr vor seinem Karriereende Francesco Totti geholt, weil ich ihn als Assistenztrainer oder so aufbauen wollte, der dann Langfristig mit mir zusammen arbeitet. Ich hatte ihn dann in einem Gespräch gesagt er solle doch eine Karriere als Trainer in betracht ziehen und er hat direkt gesagt das er das auch wolle. Jetzt hat er aber die Karriere beendet und macht gar nix....Ich kann ihn noch suchen, dann bekomme ich noch seinen Bildschirm mit seinen Leistungsdaten etc. aber die Karriere ist halt beendet und ich kann ihm kein Angebot als Mitarbeiter machen. Geht das nur wenn man den Spieler vorher auf den Trainer Lehrgang geschickt hat oder gibt es da noch eine Möglichkeit?

Du kannst alten Spielern einen neuen Vertrag anbieten.
Oben kann man dann statt "Spieler" z.B. "Scout" einstellen, dann bekommt er einen neuen Vetrag als Scout, sofern er das machen möchte. Man Kann auch z.B. "Spieler + Scout" auswählen, dann sind noch als Spieler im Kader, übernehmen aber die gewählte Mitarbeiteraufgabe.

Wichtig ist auch, dass ein freier Mitarbeiterplatz zur Verfügung steht.

Das weiß ich ja noch vom FM15, aber meine Frage ist ja ebend ob man das noch während seiner Karriere machen muss oder wenn nicht, wie das nachträglich dann geht. In meinem Beispiel hat Totti seine Karriere beendet, wenn ich jetzt in der Suche Totti eingebe sehe ich das Profil des Spielers, aber ich kann da nix mehr machen, nirgendswo auf Vertrag anbieten klicken, nix....

[Luciano Vietto]

Gutes Thema, wie genau bekommt man denn einen Ex Profi in den Mitarbeiterstab?? Ich hatte mir extra ein halbes Jahr vor seinem Karriereende Francesco Totti geholt, weil ich ihn als Assistenztrainer oder so aufbauen wollte, der dann Langfristig mit mir zusammen arbeitet. Ich hatte ihn dann in einem Gespräch gesagt er solle doch eine Karriere als Trainer in betracht ziehen und er hat direkt gesagt das er das auch wolle. Jetzt hat er aber die Karriere beendet und macht gar nix....Ich kann ihn noch suchen, dann bekomme ich noch seinen Bildschirm mit seinen Leistungsdaten etc. aber die Karriere ist halt beendet und ich kann ihm kein Angebot als Mitarbeiter machen. Geht das nur wenn man den Spieler vorher auf den Trainer Lehrgang geschickt hat oder gibt es da noch eine Möglichkeit?

Du kannst alten Spielern einen neuen Vertrag anbieten.
Oben kann man dann statt "Spieler" z.B. "Scout" einstellen, dann bekommt er einen neuen Vetrag als Scout, sofern er das machen möchte. Man Kann auch z.B. "Spieler + Scout" auswählen, dann sind noch als Spieler im Kader, übernehmen aber die gewählte Mitarbeiteraufgabe.

Wichtig ist auch, dass ein freier Mitarbeiterplatz zur Verfügung steht.

Das weiß ich ja noch vom FM15, aber meine Frage ist ja ebend ob man das noch während seiner Karriere machen muss oder wenn nicht, wie das nachträglich dann geht. In meinem Beispiel hat Totti seine Karriere beendet, wenn ich jetzt in der Suche Totti eingebe sehe ich das Profil des Spielers, aber ich kann da nix mehr machen, nirgendswo auf Vertrag anbieten klicken, nix....

Frag mich bitte jetzt nicht, welcher Spieler bei mir damals war.. Wir hatte uns auf jeden Fall geeinigt nach Ablauf seiner Karriere bei mir als Sportdirektor weitermachen sollte.

Nach der Saisonende stellte ich fest da? er nicht nur seine Karriere als Fußballer beendet hatte, sondern auch ganz aufgehört hat..

Daher würde ich sagen, es kommt immer auf den Spieler beziehungsweise Zufall Status des Spiels an..

Gruß

LV

P.S: Nun fiel es mir an . Es war BRANDAO, der u.a. für OM und so gespielt hatte..

[brandgefährlich]

Gutes Thema, wie genau bekommt man denn einen Ex Profi in den Mitarbeiterstab?? Ich hatte mir extra ein halbes Jahr vor seinem Karriereende Francesco Totti geholt, weil ich ihn als Assistenztrainer oder so aufbauen wollte, der dann Langfristig mit mir zusammen arbeitet. Ich hatte ihn dann in einem Gespräch gesagt er solle doch eine Karriere als Trainer in betracht ziehen und er hat direkt gesagt das er das auch wolle. Jetzt hat er aber die Karriere beendet und macht gar nix....Ich kann ihn noch suchen, dann bekomme ich noch seinen Bildschirm mit seinen Leistungsdaten etc. aber die Karriere ist halt beendet und ich kann ihm kein Angebot als Mitarbeiter machen. Geht das nur wenn man den Spieler vorher auf den Trainer Lehrgang geschickt hat oder gibt es da noch eine Möglichkeit?

Du kannst alten Spielern einen neuen Vertrag anbieten.
Oben kann man dann statt "Spieler" z.B. "Scout" einstellen, dann bekommt er einen neuen Vetrag als Scout, sofern er das machen möchte. Man Kann auch z.B. "Spieler + Scout" auswählen, dann sind noch als Spieler im Kader, übernehmen aber die gewählte Mitarbeiteraufgabe.

Wichtig ist auch, dass ein freier Mitarbeiterplatz zur Verfügung steht.

Das weiß ich ja noch vom FM15, aber meine Frage ist ja ebend ob man das noch während seiner Karriere machen muss oder wenn nicht, wie das nachträglich dann geht. In meinem Beispiel hat Totti seine Karriere beendet, wenn ich jetzt in der Suche Totti eingebe sehe ich das Profil des Spielers, aber ich kann da nix mehr machen, nirgendswo auf Vertrag anbieten klicken, nix....

Manche beenden ihre Karriere komplett, manche sind arbeitslose Mitarbeiter nach der Karriere. In deinem Fall ist Totti komplett ausgeschieden.

[GinoCazino]

Das ist natürlich nicht so schön, aber dennoch bedanke ich mich für die Antworten