Zudem unterliegen viele dem Trugschluss, dass Sterne = wahre Stärke des Spielers gilt. Dem ist aber nicht so. Ich habe es bestimmt schon ein paar Mal geschrieben, aber die Sternewertung setzt sich unter anderem aus folgenden Faktoren zusammen:
- CA ("Stärke") und PA (Potential) des Spielers
- Einschätzung eben dieser durch deinen Co-Trainer oder beauftragten Scout
- Abhängigkeit der Genauigkeit dieser Wertung von den Fähigkeiten eben jenes Co-Trainers/Scouts
- Berücksichtigung deines aktuellen Kaders und welchen Status diese Spieler in ihm hätten
- und vermutlich habe ich jetzt noch weitere Punkte vergessen.
Kurz gesagt:
CA - unabhängige Größe, die du nur mit einem Editor auslesen kannst -> für Research-Zwecke dienlich, um Spieler vergleichen zu können, aber im realen Leben gibt es eine solche Einteilung natürlich nicht
Sterne - variable Größe, die von vielen Faktoren abhängt und kein 100% exaktes Bild wiedergibt -> entspricht damit der Simulierung einer Einschätzung durch Menschen wie im echten Leben
Letzter Tipp zum Schluss: Nicht die Sterne oder die CA machen den Unterschied, sondern die Mischung der Attribute.
Beispiel: Du kannst zwei Spieler in deinem Kader haben. Der eine technisch beschlagen und auch schnell, aber mental eine Wundertüte. Sagen wir er hat eine bessere Gesamtwertung (+10 Punkte) aufgrund seiner technischen und physischen Fähigkeiten. Der andere ist technisch ordentlich, physisch okay, aber dafür mental ein absoluter Musterprofi und Leadertyp. Wenn dir dein Sonnenscheinprofi in jedem zweiten Spiel versagt und Mist baut und du wegen ihm verlierst und er eigentlich nur alle paar Spiele glänzt, wirst du dankend auf den soliden Profi zurückgreifen, obwohl dieser auf den ersten Blick schwächer zu sein scheint.
Suche also gezielt nach Spielern, die bei dir bestimmte Rollen ausfüllen sollen und unterschätze die Bedeutung von mentalen Attributen und versteckten Hinweisen wie Konstanz nicht.