Team-Meeting zum einen, dazu ein paar Spielergespräche mit den unzufriedenen alleine führen. Kommt halt auch drauf an, warum die Stimmung schlecht ist. Wenn zwischen Spieler und Trainer was zerbrochen ist, wirst du das nicht so einfach umbiegen können. Wenn die Spieler nur enttäuscht wegen der Ergebnisse sind (was ich nicht glaube bei Platz 1) dann wird das mit der Zeit von alleine besser, solange die Ergebnisse gut sind. Und wenn 2/3 des Teams eine gute Moral haben, wird der Vorstand dich doch nicht entlassen oder?
Verkaufen würde ich die Miesepeter nicht unbedingt, aber wenn einer schlecht drauf ist, weil er wechseln WILL, dann mach das einfach. Biete ihn anderen Vereinen an etc. Dann wird seine Moral sich schon heben, wenn er sieht dass du dich um einen neuen Verein für ihn bemühst.
Es ist halt schwer, darauf eine Pauschalantwort zu geben, schau am besten wieso die Spieler unzufrieden sind und überleg dir, woran das liegen könnte. Sind die Spieler wechselwillig? Wollen sie mehr Einsatzzeit? Ist das Training zu hart? Etc.