Hm, du musst beim Gehaltsbudget ja bedenken, dass sämtliche bereits gezahlten Gehälter schon mit einfließen. Vielleicht hast du gar nicht so viel über wie du glaubst. Als Möglichkeit, den Spieler zu halten würde mir jetzt nur einfallen, ihm ordentliche Prämien zu bieten. Wenns ein Verteidiger ist, kann auch ne saftige Torjägerprämie nichts schaden, die musst du dann nie zahlen.
Eine weitere Möglichkeit wäre noch, eine automatische Gehaltssteigerung anzubieten. Das geht nach einer bestimmten Anzahl von Spielen, nach einem Jahr etc. Da hält der Vorstand zwar auch irgendwann den Daumen drauf, aber da geht meiner Erfahrung nach immer ein bisschen mehr, weil das Geld ja nicht sofort locker gemacht werden muss.
Ich hoffe, das hilft. Kenne das Problem zur Genüge. Aber manchmal wollen die Herren Profis halt auch einfach nicht weiter verhandeln...