Nachdem ich jahrelang immer nur FIFA gespielt habe und ich inzwischen eher an den Manageraufgaben denn am Spielen der Spiele interessiert bin habe ich mir gestern mal den Football Manager geholt. Direkt mal eine Karriere angefangen und den ersten Hauch vom Flair des Managerseins hab ich auch schon mitbekommen.
Wie auch immer, ich gehöre zu der Spezies die immer sehr gerne alles realistisch haben wollen und habe z.B. bei FIFA-Karrieren immer mindestens bis zum aktuellen Spieltag durchsimuliert, wenn nicht die erste Saison komplett, um auf dem Status Quo des Teams im Real Life aufzubauen und ab diesem Zeitpunkt das Team nach meinen Vorstellungen zu gestalten. Nun würde mich mal interessieren, ob es eine Möglichkeit (Meinetwegen auch per Mod) gibt, dies auch im FM zu tun und zwar ohne dass man als Manager gefeuert wird und möglichst auch realistisch, sodass ich mit Tottenham nicht nach der ersten Saison auf Platz 11 lande sondern schon nahe des vor der Saison erwarteten Platzes. Funktioniert das irgendwie?
Zum zweiten, ich habe mir im Editor mal die Spielerwerte angesehen (zunächst mal nur bei Tottenham, meiner ersten Karriere) und festgestellt, dass einige Bewertungen nicht mehr wirklich up to date sind... Nabil Bentaleb z.B., seines Zeichens aktuell Stammspieler, hat gerade mal ein gutes Rating für die U21 und auch kein großes Potenzial, Younés Kaboul hingegen ist drittbester Spieler obwohl er aktuell - auch aufgrund von Verletzungspech - nur vierter IV ist.
Daran schließt sich meine zweite Frage an, gibt es einen offiziellen oder inoffiziellen Patch mit angepassten CAs und PAs sowie den Wintertransfers, vergleichbar mit den Aktualisierungen bei FIFA?
Drittens, ich hab mir die Sammelthreads für Einsteigerhilfen und so mal angesehen, finde aber nichts aktuelles das für den FM 14 wirklich die Dinge anspricht, auf die man abseits von Training und Taktik zu Beginn achten muss, also wie die Kommunikation mit den Spielern funktioniert und wozu der Staff wie Assistenztrainer und andere gut sind und warum bitteschön ich mir einen neuen von der Sorte anlachen soll wie mir mein Co-Trainer in einer Backroom Advice geraten hat. Vielleicht bin ich aber auch nur etwas blind und habe was übersehen, in diesem Falle bitte nicht schlagen
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Vielen Dank schonmal für die Antworten
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