Einige Tage vor dem ominösen Anruf...
Der Vorstandsvorsitzende
Sewera Songan tagt mit dem Rest des Vorstandes in der Geschäftsstelle des Vereins ...
Nach dem Fastabstieg (
Achtung, fiktiv) in der vergangenen Saison war für ihn und die gesamte Vorstandschaft klar, dass ein Cut folgen musste. Man trennte sich vom alten Manager. Der restliche Mitarbeiterstab durfte seine Jobs behalten. Aber wie sollte es nun weitergehen? Geld war nicht viel vorhanden, trotzdem musste ein neuer Manager verpflichtet werden, der am besten auf eine Karriere als ehemaliger Fußballer zurückgreifen konnte, damit durch dessen Ausstrahlung Fans, Sponsoren und andere Geldgeber angelockt werden konnten, denn Geld hatte der Verein bitter nötig. Und billig sollte er sein. Wenn das nur so einfach wäre...
Thema der heutigen Sitzung war also das Anforderungsprofil des neuen Managers und mögliche Kandidaten...
Der Vorstandsvorsitzende eröffnet die Sitzung: "Grüß Gott, meine Damen und Herren, ich denke ihr wisst, weshalb wir uns heute versammelt haben?"
Von allen Seiten ertönt ein lautes "Ja" oder "Natürlich"
"Nun gut, es geht um das Anforderungsprofil des neuen Managers. Welche Eigenschaften sollte er mitbringen?"
Vorstandsmitglied: "Unsere Mannschaft hat einen Altersdurchschnitt von 22,5 Jahren, er sollte also unverbraucht sein und mit jungen Spielern arbeiten können
ein anderer: "Die Mannschaft gehört qualitativ zu den schwächsten Teams der Liga. Es ist also kein Hurrafußball angebracht, sondern der Manager sollte den Fokus auf die Defensivarbeit legen und mit Kontern agieren. Ebenso sollte er eine klare taktische Marschroute vorgeben."
ein dritter: Es muss eine klare Handschrift zu erkennen sein. Die Fans sollen sich mit dem Team identifizieren. Ebenso sollte der Manager eine gewisse Ausstrahlung mitbringen, polarisieren, um Sponsoren anzulocken, denn das Geld derer hat der Verein bitter nötig.
Vorstandsvorsitzender: "Das hört sich doch alles sehr vernünftig an. Gute Arbeit, meine Damen und Herren, weiter so! Nun stellt sich jedoch die Frage, welche Kandidaten kommen in Frage, wer ist verfüg- und bezahlbar, denn wie ihr wisst, der Verein ist finanziell nicht auf Rosen gebettet.
Ein Witzbold schreit: "Felix Magath" schallendes Gelächter
Vorstandsvorsitzender mit einem verschmitzen lächeln: "Leider haben wir keine Umkleide, die groß genug ist, um Spielraum für seine Transferaktivitäten zu schaffen. Ab jetzt nur noch ernst gemeinte Vorschläge!"
Alle schweigen.
Vorstandsvorsitzender: "Hat denn wirklich niemand eine Idee?"
Plötzlich räuspert sich das jüngste Vorstandsmitglied: "Ich weiß nicht, ob das eine gute Idee wäre"
Vorstandsvorsitzender: "Nur Mut zu, immer raus damit!"
Vorstandsmitglied: "
Tim Cahill" Er hat vor 1 Jahr seine Karriere beendet und in Sydney die A-Lizenz erworben.
Ungläubige Gemurmel...
Vorstandsvorsitzender: "Ruhe jetzt. Wenn ich darüber nachdenke, gar keine blöde Idee! Er dürfte durch sein noch recht junges Alter einen guten Draht zu unserer jungen Mannschaft finden, er ist unverbraucht und innovativ, er bringt als ehemaliger Star genügend Persönlichkeit und Ausstrahlung mit, um Sponsoren anzulocken und clever. clever genug ist er auch, wodurch er schnell darauf kommen dürfte, dass eine stabile Defensive höchste Priorität bei uns hat. Nur... Wie sollen wir bezahlen?"
Alle reden wirr durcheinander... bis...
sich wieder das junge Vorstandsmitglied meldet: " Hört mal kurz zu. Ich hätte da eine Idee. Es gibt ein großes Unternehmen in der Stadt, welches in der Lage sein sollte, sein Gehalt zu stemmen. Ich denke, dass sie erfreut darüber wären, wenn so ein großartiger Trainer, wie Tim Cahill für uns arbeiten würde. Überhaupt wäre es gue PR für sie, wenn sie ihn für uns bezahlen.
Vorstandsvorsitzender: Großartige Arbeit. Dafür hätten sie sich fast schon eine Beförderung verdient
Und wie heißt das Unternehmen?
Vorstandsmitglied: ADACVorstandsvorsitzender(grinst): Stimmt, die müssen ihr Image gewaltig aufpolieren. Nun stellt sich zu guter letzt noch die Frage: Wie erreiche ich Herrn Cahill?
anderes Vorstandsmitglied: Kein Problem. Ich kenne einen Bekannten von ihm. Der hat bestimmt die Nummer parat
Vorstandsvorsitzender: Dann wäre das ja geklärt. Jetzt zum wichtigsten Teil des Abends. Kellner... bringen sich den Champagner
Im nächsten Teil erfahrt ihr:
-Wie das Gepräch zwischen Cahill und Sewera Songan verläuft
-Um welchen Verein es sich handelt
-Cahill erhält ein zusätzliches Angebot, dass er nicht ablehnen kann...
Feedback und Tipps für Verbesserungen sind erwünscht