Man kann ja bekannterweise, das geforderte Gehalt von Spielern der 2. Mannschaft deutlich drücken, wenn man bei der Vertragsverhandlung die Prämien einsetzt. Diese gelten ja überwiegend für Einsätze in der 1. Mannschaft. Also, z.B. Auflaufprämie, Torprämie, Gehaltserhöhung nach bestrittener Anzahl an Spielen.
Mal hypothetisch angenommen, ihr wollt einen Spieler für die 2. Mannschaft holen, aber nicht großartig Gehalt blechen. Der Spieler fordert aber Unsummen.
Pumpt ihr da die genannten Prämien immer auf Maximum, oder wie geht ihr da vor?