Hy Detective_Styla,
dunkelhaarig, mindestens 1,75 groß, sportlich.
Aber jetzt im Ernst. Ich behaupte jetzt nicht das es so sein muss, aber um Dir einen Anhaltspunkt zu geben sage ich wie ich es halte.
Ich achte bei den Cheftrainern der Reserve und Jugend auf folgende Werte, taktisches Wissen, Motivation, Youth Management, Bewertung CA
Wenn es geht achte ich auch noch auf Bewertung PA, Man Management und auch schauen was seine Vorlieben im taktischen Bereich sind.
Im Einzelnen warum ich auf diese Werte achte.
taktisches Wissen ist sinnvoll damit er versteht was auf dem Platz passiert
Motivation sollte gut sein um die Spieler bei Laune zu halten. Gut gelaunte Spieler trainieren auch besser.
Youth Management braucht er bei mir, da auch die Reserve hauptsächliche junge Spieler hat und er diese betreuen muss
Bewertung der CA ist einzig dazu da, um die richtigen Spieler einzusetzen, damit die Spiele einfacher gewonnen werden können. Ausserdem möchte ich von ihm immer eine gute Einschätzung von meinen Spielern erhalten. Und deshalb sollte auch die Bewertung der PA hoch sein, denn ich möchte von ihm auch am liebsten die Einschätzung bekommen welches Potential der Spieler noch hat.
Man Management ist zwar nicht ganz so wichtig, aber gerade der Reservetrainer sollte diese auch haben, da er von der ersten Mannschaft immer wieder Spieler bekommt die Spielpraxis bevor sie in der Ersten eingesetzt werden können.
Als letztes noch die taktischen Vorlieben, die mit meiner Vorstellung von Fussball übereinstimmen sollte, damit von jungen Jahren die von mir bevorzugte Art von Fussball gespielt wird.
Gruß
Bertolux
Nachtrag: Level of Discipline sollte auch hoch sein um professionelle Spieler heranzuziehen.
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Thema: [FM2013 Training] Cheftrainer für Reserve und Jugend (Gelesen 1812 mal)