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[Salvador]

Außerdem ist die Einschätzugen bezüglich CA und PA selbst von schlechten Scouts immer ziemlich passabel. Zur Not kann man sich die Werte ja selbst angucken und entscheiden, ob man den Spieler für gut befindet, da die Werte alle genau aufgedeckt werden.

Einfach gesagt: Im FM ist es wichtiger, wie viele Spieler ein Scout scouten kann, da die gescouteten Werte auch bei schlechter Einschätzung der CA und PA immer richtig sind. Und für die Anzahl der gescouteten Spieler in einem fremden Land sind Anpassungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Motivation die wichtigsten Attribute.
Zusätzlich kannst du dir ja einen Scout mit hoher Einschätzung bzgl CA und PA halten, damit der die interessant wirkenden Spieler nochmals ordentlich für dich einschätzen kann.

[White]

Zielstrebigkeit entscheidet darüber wie schnell er arbeitet, Anpassungsfähigkeit erfüllt zwei/drei Aufgaben.
1. Wie gut findet er sich in einem Land, dessen Sprache er nciht spricht zurecht.
2. Wie gut ist er als Scout, wenn seine bevorzugte Anstellung eine andere ist.
3. Wie gut kommt er im Verein klar, wenn er noch nciht in der eigenen Nation gearbeitet hat/die Sprache nicht spricht

Disziplin und Motivation sind eher zweitrangig, denn das sind Werte, die sich auf die eigneen Spieler auswirken würden - mit dneen haben die Scouts eignetlich nichts zu tun.

[LüddenDu]

Außerdem ist die Einschätzugen bezüglich CA und PA selbst von schlechten Scouts immer ziemlich passabel.

Naja, was ist bei dir passabel?
Ich habe nur noch 16/16 Scouts und die scouten durchweg wesentlich "schlechter" als die 20/20 Scouts.
Von den 16/16 Scouts lasse ich nur noch Vorauswahlen treffen, dann kommt der "richtige" Scout nochmals und dann unterscheidet sich das eigentlich immer um min. 0,5 Sterne und geht auch nicht selten bis zu 2 Sterne.
Aber das hattest du ja auch so angesprochen.

[Aachen4ever]

Außerdem ist die Einschätzugen bezüglich CA und PA selbst von schlechten Scouts immer ziemlich passabel.

Naja, was ist bei dir passabel?
Ich habe nur noch 16/16 Scouts und die scouten durchweg wesentlich "schlechter" als die 20/20 Scouts.
Von den 16/16 Scouts lasse ich nur noch Vorauswahlen treffen, dann kommt der "richtige" Scout nochmals und dann unterscheidet sich das eigentlich immer um min. 0,5 Sterne und geht auch nicht selten bis zu 2 Sterne.
Aber das hattest du ja auch so angesprochen.

Ich glaub er meinte nur das auch schlechte Scouts alle Werte des Spielers aufdecken und er anhand der Attribute seine Vorauswahl trifft. Das die Anzahl der Sterne bei einem besseren Scout anders ausfällt ist eigentlich logisch.

[DBbaser]

ist dies eigentlich noch für den 2015er verwendbar oder gelten dort andere attribute die Wichtig sind ?

[GameCrasher]

ist dies eigentlich noch für den 2015er verwendbar oder gelten dort andere attribute die Wichtig sind ?

Mir wäre recht, wenn man generell alle FM-Versionen nennen würde, für die Tutorials ihre Gültigkeit haben.
Dann muss auch nicht jedes Jahr nachgefragt werden.

[DBbaser]

ist dies eigentlich noch für den 2015er verwendbar oder gelten dort andere attribute die Wichtig sind ?

Mir wäre recht, wenn man generell alle FM-Versionen nennen würde, für die Tutorials ihre Gültigkeit haben.
Dann muss auch nicht jedes Jahr nachgefragt werden.

Ja das wäre echt bei vielen Tutorials sehr Hilfreich.

[Sebastian]

Ich habe mich im 14er an den Guide gehalten und hab gute Ergebnisse erzielt. Und wenn es grundlegende Änderungen gegeben hätte/geben würde, hätte man das sicherlich schon mmitbekommen

[Sirty]

zum Thema ob dieser Guide noch für den FM 2015 geeignet ist:

Hier wird viel mehr die Konzeption des Scoutings dargestellt. Da mittlerweile die Tabellen auch nicht mehr vorhanden sind, kann auch niemand fehlgeleitet werden durch eventuelle neue Effekte seit der Erstellung dieses Threads.

Hier werden wichtige Punkte (Scoutingvarianten, Scoutattribute) genannt, erklärt und in ihrer Wirkung dargestellt.

Scouting Pflichtlektüre im deutschsprachigen Bereich bzw. in diesem Forum.


Ich selbst habe mir gerade durch die Erklärung von White zu den Scoutattributen gefühlt Jahre des Spielens gespart. (Danke an dieser Stelle)

Des Weiteren konnte ich durch Tachykardie's detaillierte Darstellung seiner Scoutingkonzepte ein für mich spezielles Vorgehen mit einer fundierten Basis erstellen (Auch hier Danke)

Hoffe mit diesem Post, dem ein oder anderen Neueinsteiger, Wiedereinsteiger und Umsteiger geholfen zu haben.

[danny017]

Hi,

kann es sein dass es beim FM 15 garkeine Spielersuche mehr gibt? Ich sehe bei mir nur die Liste im Scoutingbereich mit den gescouteten Spielern.

[Starkstrom_Energie]

Doch, es gibt die Spielersuche noch. Bei mir ist sie links in der Menüleiste bei "Scouting".

[phillip_bo]

Zum Thema weitere scouts anfordern. In der Interaktion beim Vorstand kann ich im Bereich nur eine Budgetaufstockung anfragen. Die wird mir nicht genehmigt. Habe derzeit 12 scouts und sind auch alle im Einsatz. Kann ich einfach so scouts verpflichten oder wie funktioniert das ?

[Starkstrom_Energie]

Zum Thema weitere scouts anfordern. In der Interaktion beim Vorstand kann ich im Bereich nur eine Budgetaufstockung anfragen. Die wird mir nicht genehmigt. Habe derzeit 12 scouts und sind auch alle im Einsatz. Kann ich einfach so scouts verpflichten oder wie funktioniert das ?

Wenn du deinen Scoutingrahmen noch nicht ausgereizt hast, kannst du weiter Scouts verpflichten, bis du an der Grenze bist. Dann lehnt der Vorstand eventuelle Zusagen von sich aus ab.
Im Gespräch mit der Führungsetage kannst du wohl nicht nach mehr Talentsuchern fragen, da dein Pensum eben noch nicht ausgereizt ist oder du erst vor kurzer Zeit damit abgeblitzt bist.

[phillip_bo]

Zum Thema weitere scouts anfordern. In der Interaktion beim Vorstand kann ich im Bereich nur eine Budgetaufstockung anfragen. Die wird mir nicht genehmigt. Habe derzeit 12 scouts und sind auch alle im Einsatz. Kann ich einfach so scouts verpflichten oder wie funktioniert das ?

Wenn du deinen Scoutingrahmen noch nicht ausgereizt hast, kannst du weiter Scouts verpflichten, bis du an der Grenze bist. Dann lehnt der Vorstand eventuelle Zusagen von sich aus ab.
Im Gespräch mit der Führungsetage kannst du wohl nicht nach mehr Talentsuchern fragen, da dein Pensum eben noch nicht ausgereizt ist oder du erst vor kurzer Zeit damit abgeblitzt bist.

Alles klar, habe jetzt auch gesehen, dass ich noch 8 weitere scouts einstellen kann.
Danke schön

[atze7186]

Hallo zusammen.

Toller Bericht. Hat mir geholfen das mal besser zu durchschauen. Nur die Bilder kann ich nicht sehen. Ist das normal?

Gruß Atze

[deadrace]

Hallo zusammen.

Toller Bericht. Hat mir geholfen das mal besser zu durchschauen. Nur die Bilder kann ich nicht sehen. Ist das normal?

Gruß Atze

Das Tutorial ist von 2012 und die hochgeladenen Bilder auf screencap.net nicht mehr verfügbar. Daher werden auch keine Bilder mehr angezeigt.

[R10]

Hallo Freunde,

Beispiel:  Scout Aufgabe > Land England > Alter 15 - 20 > mindestens PA 2 1/2 Sterne.


Frage: Sucht der Scout Spieler auch aus der U- /Jugendmannschaft oder nur aus der Senioren Mannschaft ?


Wenn das letzte zutrifft, wie scoute ich die U- /Jugendmannschaften ab ? (außer U/J-mannschaft spezifisch einzel zu scouten).


Gruß

[DBbaser]

3,5 und 2 als Werte in der Formel, sind was ? Also was ist damit gemeint?

[jimjay203]

3,5 und 2 als Werte in der Formel, sind was ? Also was ist damit gemeint?

Die Faktoren 2 und 3,5 nutzt er zur Gewichtung. Anpassungsfähigkeit (mit Faktor 3,5 multipliziert) ist ihm wichtiger als Motivation und Zielsträbigkeit (mit Faktor 2 multipliziert).

[tightor]

Hab glaube einen kleinen denkfehler beim rechnen...oder ist das richtig

Mein scout hat 15 anpassung, 7 motivation, 14 ziel, 19 Fähigkeit 18 Potenzial

benutze ich die Formel kommt raus 184 also über Weltklasse?