mmh weiss gar nicht ob ich das hier oder sogar in den frust thread schreiben soll..
also die Auswirkungen der Teamansprachen/Motivation hat für mich ein Maß angenommen, das ich nicht mehr so toll finde...
hab einen Spielstand mit RB Leipzig, bin dort in der saison 2016/17 3. geworden und es läuft alles ja ganz gut, aber halt "normale" ergebnisse, meistens knapp, habe bis dato die Teamansprachen vom Co machen lassen (Henke, erzählt aber eh nur immer das sie den fans was bieten sollen...)
so nachdem ich die selber mache, zugegebenerweise nach nem bestimmten muster sind die nächsten speiel so ausgegangen (screenshot gegen bayern im freude thread)
7-0 daheim gegen die Bayern und drei Tage später 5-0 daheim gegen Zenit St.Petersburg...
klar das ein team das sehr gut motiviert ist besser spielt ist ja okay, aber das kann niemals soo einen grossen Unterschied machen, dann müssten die bayern jede woche ne packung kriegen, gegen die sind die gegner in der bundesliga ja auf jeden fall imer sehr motiviert
Hallo Karlsruher37
Das meinte ich ja; kaum macht man die Ansprachen selbst, läuft es zu gut, und das meist Plötzlich...
Da hat SI im 12er wohl den Schwerpunkt noch mehr auf die Interaktionen/Ansprachen gelegt.
Im 10er, da habe ich mich (ganz ehrlich) NICHT und die Ansprachen gekümmert, weder bei Wuppertal, RW Frankfurt, oder Leverkusen. Im 11er hab ich dann mal gemerkt, das
ohne persönliche Ansprachen nicht das maximale rauszuholen ist, zumindest kam es mir so vor. Und alles andere außer
"Hab vertrauen! Du machst den unterschied! Zeig mir warum du in der 1.Elf stehen solltest! (oder so ähnlich)" hab ich im nachhinein über Feedback Teamansprache keine Reaktionen gesehen; also z.B. Für die Fans! = Reaktion nach 90 Minuten? Null... bei hab vertrauen = Glücklich, sah begeistert aus.... Und erfolgreich war ich auch...(mit Wuppertal aufgestiegen, mit RW Frankfurt in der 3. 1.Liga Saison CL gespielt, dabei INTER geschlagen, aber NIE ein 7:0 oder so erzielt. Solch hohe Ergebnisse erzielte ich damals meist nur im DFB-Pokal.
Und nun im 12er? Tja, da ist es jetzt zusätzlich vielfältig, je nach Laune die man als Trainer wiedergeben will, die Kicker zu motivieren, Dazu ist ja auch noch die
Teamansprache Neu hinzugekommen.
Und bisher hab ich folgendes feststellen können: mit "Habt vertrauen!" ist es wohl immer noch am besten möglich, die Spieler zu motivieren, zumindest reagieren die Spieler jedesmal nach dieser Ansprache IMMER Positiv, beschwert hat sich bisher KEINER bei mir über immer die selben Ansprachen...